Ben jij op zoek naar je eerste echte baan? En ben jij oprecht geïnteresseerd in mensen, communiceer je makkelijk en hou je van het neerzetten van resultaten, dan is Octas.Statera op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Octas.Statera is dé go-to detacheerder binnen de financiële sector. Wij investeren in jouw talenten en ambities en vinden het van belang dat je jezelf nóg verder kunt ontwikkelen. Octas.Statera is werkzaam binnen de domeinen: Risk, Compliance & CDD, Lending, Hypotheken, Change & IT, Finance & Control, Data Analytics & BI. Daarin hebben wij een gedegen trackrecord met relaties die vaak al meer dan 10 jaar terug gaan. Kortom: een vertrouwensband, vaak gekoppeld aan een Preferred Supplier status. Denk aan partijen als ING, ABN Amro, Deutsche Bank, Rabobank, Triodos Bank, ASR, BNG Bank en zelfs De Nederlandsche Bank. Octas.Statera wordt gerund door een hecht, warm en resultaatgericht team. Octas.Statera biedt een omgeving waar jij met jouw ambities de mogelijkheid krijgt om jezelf nog meer te ontwikkelen en jij van grote betekenis bent voor onze organisatie.
Wat ga je doen?
Wat zijn je uitdagingen?
Schaarse specialisten vinden in competitieve markten;
Overtuigen, boeien en verbinden van top-kandidaten aan Octas Statera en haar klanten;
Hoge kwaliteit leveren binnen strakke deadlines en korte tijdlijnen;
Jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Als Junior Recruiter doorloop je een trainingsprogramma, waarin je wordt opgeleid om zelfstandig aan de slag te kunnen met:
Market Mapping; het analyseren en onderzoeken van de potentiële kandidaten markt voor een specifieke zoekopdracht of marktgebied;
Opstellen van functiebeschrijvingen en adverteren via diverse kanalen; onze website, LinkedIn en relevante job boards;
Benaderen van potentiële en bestaande kandidaten;
Bouwen, onderhouden en ontwikkelen van een actief netwerk van kandidaten;
Telefonisch interviewen, kwalificeren en overtuigen van kandidaten is een belangrijk onderdeel van je werkdag;
Face-to-face interviewen van telefonisch gescreende kandidaten;
Challengen, onderhandelen en goed managen van verwachtingen;
Introduceren van kandidaten in nauwe samenwerking met de Consultant.
Octas.Statera draagt bij aan jouw ontwikkeling. Doormiddel van onze trainingen en opleidingsbudget, stomen wij jou klaar voor deze uitdaging. Samen blijven we in je loopbaan investeren zodat jij goed van start kunt gaan maar ook jezelf kan blijven doorontwikkelen.
Wat breng je mee?
Wat verwachten wij van je?
Ambitie en drive;
HBO werk- en denkniveau;
Competenties die volgens ons bij een goede recruiter horen, zoals: resultaatgericht, prestatiegericht, hands-on, snel kunnen schakelen, commercieel, overtuigingskracht, flexibiliteit in zowel taken als werktijden en communicatief sterk.
Wat bieden wij?
Waarom werken als Junior Recruiter bij Octas.Statera?
Goed basissalaris
Uitstekende bonusregeling;
Het Nieuwe Werken; ruime mogelijkheden voor thuiswerken zodra je basis werkzaamheden beheerst;
Uitgebreid opleidings- en trainingsprogramma;
Mogelijkheid om via Octas.Statera deel te nemen aan vrijwilligersprojecten;
Onderdeel uitmaken van een snelgroeiend team met veel eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen;
Doorgroeimogelijkheden met duidelijke promotiecriteria;
Octas.Statera geeft je carrière een vliegende start!
€ 2250-€ 3000 per maand
Opleidingen- en trainingen
Uitdagende en verantwoordelijke functie
Een gaaf netwerk van leuke collega’s
Solliciteren bij
Steven Beekhuis
E: s.beekhuis@octas-statera.nl
T: 06-82902790
How we change the game
1
van 5
The beginning of a new journey
Leuk dat je solliciteert! We gaan direct aan de slag met het bekijken van jouw sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie van het bedrijf.
2
van 5
Let’s meet up
Onze Recruiter neemt persoonlijk contact met je op via telefoon of mail. Graag bespreken we je sollicitatie en carrièremogelijkheden.
3
van 5
Never underestimate the power of a first date
Nog niet eerder gewerkt via Octas.Statera? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je graag uit voor een korte kennismaking.
4
van 5
The interview of your dreams
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
5
van 5
The Forces of Talent
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
